821.보험료

#2 보험료 ?

보험료란?

근로자를 고용했을때 나가는 사대보험료사업장의 화재보험료, 차량보험료 등이 있습니다.

 

대부분은 보험료 계정과목으로 비용처리를 하지만사대보험료는 모든 금액을 보험료 계정과목을 사용하지는 않습니다.사대보험은 근로자부담분과 회사부담분 보험료가 나뉘는데요~그 중 고용보험에 대한 회사부담분, 산재보험료를 보험료 계정과목으로 비용처리합니다.

 

#2 한도 및 TIP 과 주의사항

보험료는 한도가 없습니다 !

 

실제 사업과관련한 비용이라면 한도없이 비용처리가 가능합니다.

 

#3 다양한 상황

보험료는 기간에따라서 당해년도에 비용처리 할 수 있는 금액이 달라집니다.

간혹 사장님께서 "내가 납부한 보험료랑 비용처리한 보험료가 다른데요?"

라고 질문해주실때가 있는데요~

왜 그런걸까요?

 

예를들어

보험기간 24년5월1일 ~ 25년4월30일까지

보험료 24년4월30일 납부 120만원 이라고 할 때,

 

4/30  (차)  보험료  120만원   / (대) 보통예금 120만원

12/31  (차)  선급보험료(선급비용) 394,520원 (적요코드1번)  / (대) 보험료 394,520원

25년1월1일   (차) 보험료 394,520원 / (대) 선급보험료 394,520원

 

* 보험료 : 5월~12월까지 8개월분만 보험료로 비용처리하고기간이 도래하지않은 보험료는 선급보험료로 25년도에 비용처리 합니다.** 선급비용명세서에서 기간과 보험료를 입력하여 선급비용을 확인하여 입력하는게 정확합니다.

 

총 납부한 보험료 120만원 -  미경과보험료(선급비용) 94,520원만큼을 제외한 805,480원 만큼이 24년도 보험료가 됩니다.

 

▶ 주의 ◀

꼭 보험료 기간을 확인해서 올바른 비용처리 해주세요~

 

 

짧은 글을 마치며 도움이 되셨으면 좋겠습니다❣

감사합니다<(＿　＿)>