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회사에서 갑작스럽게 부당해고를 했습니다. (⊙_(⊙_⊙)_⊙) 근로기준법에 의하면 근로자를 일방적으로 퇴직시키는 것을 제한하고 있습니다. 정당한 사유 없이, 절차없이 해고를 하거나 휴직을 시키거나 감봉을 하는 건 불가능 합니다. 해고예고수당 이란? 해고통보를 받았는데 한달 전 통지를 받았다면 회사는 근로자에게 30일분 해고예고수당을 지급해야 합니다. 해고예고수당이 지급 제외되는 경우도 있는데요. 근로자의 계속 근로 기간이 3개월 미만인경우에는 해고예고수당이 지급 제외 됩니다. 회사에서는 대부분은 "한달치 급여를 지급해줄테니 퇴사해!" 라고 말하는데요~ 근로자 입장에서는 억울한데 손해까지 봐야하는 말 입니다. 해고예고수당은 30일분의 통상임금을 지급하기 때문에 월급여보다는 더 많은 금액을 지급받을 수 있습..

모두들 일용직근로자와 단시간근로자가 다르다는거 알고계셨나요? " 일용근로자 " 1개월 미만 동안 고용되는 자 " 단시간근로자 " 1주일 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주동안의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자 더 쉽게 설명드리자면 일용직 > 1일 근로시간이 8시간인 통상근로자 중 근로계약기간이 1개월 미만인 자 단시간 근로자 > 근로시간이 1일 8시간 또는 1주 40시간 미만인 자 입니다. 예를들어 알바생이 1일 8시간 총 5일 근무했다면 ? -> 일용직 (근로기간이 1개월이상이라면 근로소득자 입니다.) 알바생이 1일 6시간 총 5일 근무했다면? -> 단시간근로자 입니다 ! 이해 되셨을까요 ~? ▷국민연금은? 일용직과 단시간근로자 모두 제외 대상 입니다. ..

① 국민연금소득총액신고서 공단신고 -> 개인사업자용 국민연금 소득총액신고서 보기 클릭 -> 종합소득세신고서의 소득금액불러오기 클릭 -> 신고일자 5월31일 -> (대리인인 경우 작성자정보 입력)-> 공단마감 -> 공단신고 TIP ! 취득일자를 궁금해하시는 분들이 있으시더라구요~ 취득일자는 개업일로 작성해주시면 됩니다.^^ ② 건강보험보수총액통보서 공단신고 -> 개인사업자용 건강보험보수총액통보서 보기 -> 종합소득세신고서의 소득금액 불러오기 -> (대리인인 경우 작성자정보 입력)-> 공단마감 -> 공단신고 이제 모두 신고가 끝이 났습니다~ 1년에 한번있는 신고이다 보니 생각보다 번거롭고 기억이 안나실 수 있지만 모두 글 보시고 조금이나마 도움이 되셨다면 좋겠습니다.^^ 감사합니다. 😊